Мнения

Людей для работы в органах государственной власти надо готовить, а это процесс достаточно долгий. Сейчас зачастую тасуется одна колода: есть определенный круг людей, из них приходится выбирать. В органах государственной власти должно быть обновление кадров. Но сначала надо дать молодежи соответствующие умения и навыки. Встречаться, брать в работу и продвигать их.

Рустам Нургалиевич Минниханов

Раис Республики Татарстан
Задача Республиканского проекта «Кадровый резерв» — создать нишу для роста самых перспективных из самых молодых и активных. У тех, кто пока в резерве, есть реальная возможность сделать Татарстан не просто продвинутым регионом, но по-настоящему инновационной площадкой для жизни. Если все получилось, мы это очень скоро почувствуем!

Асгат Ахметович Сафаров

Руководитель Администрации Раиса Республики Татарстан
Для меня самого проект «Кадровый резерв» стал своеобразной отправной точкой для нового старта. Приятно смотреть на молодых и успешных людей, готовых в любую минуту «сорваться» для воплощения в жизнь своей профессиональной мечты. Думаю, что ОКР в скором времени сможет стать отличной рабочей площадкой для участников проекта, стремящихся реализовать себя в спортивной отрасли. Олимпийское движение России и команда Сочи-2014 сегодня как никогда нуждаются в молодых, сильных и надежных партнерах.

Марат Мансурович Бариев

Депутат Государственной Думы РФ седьмого созыва
Я всегда рассказываю, что прошла «Кадровый резерв», и этот проект – лучшее, что было в жизни, так как он дал мне те стартовые эмоции, которые заряжают меня на дальнейшую деятельность: конкурс «Вверх», Молодёжное правительство, Кадровый резерв Президента РТ и сейчас Ассоциация молодёжных правительств.
Благодаря «Кадровому резерву» был реализован мой проект – программно-аппаратный комплекс «Кабинка». К нам приезжал министр по делам молодёжи и спорту РТ В. А. Леонов, я рассказала ему о своём проекте, и Владимир Александрович помог организовать встречу с министром информатизации и связи РТ Р. А. Шайхутдиновым. На сегодняшний день проект реализован и успешно работает

Дина Шамилевна Ашрапова

Директор по взаимодействию с органами государственной власти Группы Т1
В проекте «Кадровый резерв» можно попробовать себя в различных ролях, которые связаны с реализацией проектов. Именно поэтому я решил принять участие в своё время. У меня получилось реализовать проект, который я представил экспертам. Конечно, участвуя в конкурсе, я узнал много интересных людей. Мы и сейчас с ними поддерживаем связь и развиваемся вместе. «Кадровый резерв» - это большая возможность проявить себя на республиканском уровне!

Айдар Фаритович Акмалов

Заместитель директора Департамента государственной службы и административной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Благодаря «Кадровому резерву» и конкурсу «Вверх!» им вошла в Молодёжное правительство Республики Татарстан и исполнила свою мечту: организовала в республике первый Международный живописный симпозиум «Прекрасный Татарстан», который охватил 3 объекта Всемирного наследия ЮНЕСКО и показал качественно новый уровень организации мероприятий для художников в России на международном уровне. Сам процесс прохождения проекта был очень познавательным и интересным. И, конечно, огромная польза от спикеров, тренингов и прямого диалога с представителям власти, рядом с которыми понимаешь ответственность за каждое слово и ход мысли человека, который принимает решения влияющие на тысячи людей, города, республики и страны. Огромное спасибо организаторам!

Екатерина Олеговна Манько

Член комиссии по молодёжной политике при Государственном совете Российской Федерации, член Ассоциации молодёжных правительств России